根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等有关规定，落实人才兴教战略，为芙蓉幸福教育提供人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师41名。2026年3月25日—3月31日考生进行报名和资格初审，3 月 25 日—4 月 1 日中午 12:00 进行缴费确认，暂定4月11日举行笔试。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适的原则，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。5 年内不得调离芙蓉区教育系统。  

三、招聘岗位资格条件

　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.在读的普通高等学校计划内统招全日制非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

　　8.未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员；

　　9.考生不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位及计划

此次招聘岗位16个，招聘计划41名，具体见下表：

开考比例：各岗位符合条件的报考人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于3:1（含3:1）。达不到开考比例的，则取消或核减该岗位招聘计划数。

五、报考条件

1.岗位条件

　　高校毕业生类岗位：仅限2024、2025、2026年度内毕业（以毕业证书上的时间为准），且招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生（2026年3月25日及以后仍在编制内工作的不符合报名条件）。2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查。

　　在职类岗位：要求有两个完整学期及以上（截至2026年6月30日）在全日制普通中小学与报考岗位学段学科一致的任教经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且本学期仍在与报考岗位学科一致的教学岗位上。考生工作经历以本人劳动合同（在编人员提供聘用合同）和社保缴纳记录为认定依据。如劳动（聘用）合同不能体现具体工作岗位的，需提供相关工作经历所在单位出具的任教经历证明（附件3）。

　　2.年龄：高校毕业生类岗位要求1997年3月及以后出生；在职类岗位要求1988年3月及以后出生。退役大学生士兵年龄可放宽三岁。

　　3.学历学位：具有本科及以上学历和相应学位，学历（学位）须为国家认可的学历（学位），且须取得毕业证书和学位证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以相关业务主管部门认定的结果为准，由区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后方可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

　　4.教师资格证：具有相应学段及以上与报考学科一致的教师资格证。

　　5.普通话证：报考语文、英语岗位的应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证，其他学科岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证。

　　6.专业要求：报考初中学段高校毕业生类岗位的考生所学专业须与报考学科一致。本次招聘条件所要求专业参照附件1《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》执行；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》且与专业要求相近的，由芙蓉区教育局根据相关材料进行认定，并由考生在资格审查时提供学校（院系）的专业证明。学历学位证书取得时间不一致的，毕业时间以毕业证填写的时间为准。

六、招聘程序和时间安排

招聘按以下程序进行：发布公告—网上报名—资格初审—缴费确认—笔试—资格审查—考核—体检—考察—公示聘用。

　　（一）发布公告

　　3月12日在芙蓉区政府门户网站发布公告。另通过芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.furongedu.cn）、芙蓉教育微信公众号等平台发布。

　　（二）网上报名

　　1.报名时间：3月25日—3月31日，工作日每天9:00－17:00。

　　2.报名方式：采用网上报名方式。请考生在规定时间内登录芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.furongedu.cn）进行网上报名。每人限报一个岗位，报考条件以招聘公告为准。

　　报名时需上传以下资料原件的扫描件，上传的图片要求为JPG格式，每张大小不超过5M。

　　高校毕业生类：①近期两寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反两面）；③学历证、学位证（2026届高校毕业生如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》或由毕业院校教务部门盖章的《大学课程成绩单》）；④教师资格证（2026届高校毕业生如暂不能提供，请出具中小学教师资格考试合格证明）；⑤普通话证；⑥未落实工作单位承诺书（见附件2）；⑦其他（如国外学历学位认证书、报考岗位所需的其他材料）。

　　在职类：①近期两寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反两面）；③学历证、学位证；④教师资格证；⑤普通话证；⑥劳动合同（在编人员提供聘用合同）和社保缴纳记录；⑦其他（如国外学历学位认证书、报考岗位所需的其他材料）。

　　3.其他事项：考生应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。

　　（三）资格初审

　　组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在3月25日—3月31日期间及时登录报名网站查询本人资格初审结果，资格初审通过人员不允许修改报名相关信息，资格初审未通过人员可在规定时间内对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，未及时登录报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，均由考生个人承担一切后果。

　　（四）缴费确认

　　1.本次招聘考试收取考务费100元。

　　2.缴费在资格初审通过后进行，3月25日开始进行缴费确认，4月1日中午12:00缴费通道关闭，逾期不能补缴。未按期缴费者视为自愿放弃考试。

　　3.最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于笔试当天考试结束后一小时内在考点指定地点办理申请减免手续。凭《低保证》（《低保证》需进行了2025年年检，未年检的请提供近3个月低保费银行流水证明）或村（居）委会出具的证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等），芙蓉区教育局将对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，逾期未申请的一律不再办理。

　　4.报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。报名结束后，放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

　　（五）打印准考证

　　1.时间为4月8日9:00—4月10日17:00。

　　2.缴费成功考生方可打印准考证，未出示准考证的考生不能参加笔试。

　　（六）笔试

　　1.时间暂定为4月11日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证或社保卡原件（身份证、社保卡遗失的，仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用）。因手机须打包封存管理，本次招聘均不得使用电子身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行，满分为100分，成绩四舍五入后保留两位小数。笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不得入围资格审查。

　　3.考试时限以准考证为准。笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，具体以芙蓉区公开招聘教师网站通知为准。

　　4.笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，按招聘计划数1:3的比例确定资格审查对象。

　　（七）资格审查

　　1.时间暂定2026年4月，具体时间、地点及相关要求另行通知。

　　2.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低递补2次，笔试成绩相同的人员一并进入资格审查。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

　　（八）考核

　　1.资格审查合格人员进入考核。

　　2.时间暂定5月，具体时间、地点及相关要求另行通知。未按时参加者视为放弃考试。  

　　3.考核含试教和结构化面试，考核流程为：候场室候考—现场抽取考核（试教和结构化面试）顺序签—备课（40分钟）—无学生试教（8分钟）—结构化面试（3分钟）。

　　4.考核满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为最后得分，保留小数点后两位数（四舍五入）。考核的合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　5.考试总成绩合成：笔试成绩、考核成绩按照4:6的比例合成考生总成绩，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。

　　（九）体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定。若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在报名网站上予以公布。

　　2.体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　4.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分递补2次。若总成绩相同的，考核成绩高者入围。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检，如体检出现不合格或放弃则不再递补。

　　（十）考察

　　1.体检合格人员进入考察环节。

　　2.考察由芙蓉区教育局组织实施，参照公务员录用考察有关规定，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。

　　3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，公示聘用前可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补2次。若总成绩相同的，考核成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

　　（十一）公示聘用

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单经芙蓉区教育局审核，并报区委审批后，将在芙蓉区政府官网（http://www.furong.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续，原职务和级别不再保留。

　　3.拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。2026届高校毕业生应在2026年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消聘用资格。

　　4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期和五年最低服务期限（含试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他事项

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）招聘环节所有通知均以报名网站（zhaopin.furongedu.cn）公布为准，不再通过电话、短信等其他形式通知，请考生及时关注。因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（四）考生对本次招聘有疑问的，可致电芙蓉区教育局进行咨询，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。

咨询电话（工作日周一至周五9:00-12:00，13:00-17:00）：

　　1.业务咨询

芙蓉区教育局组织人事科

0731－84683254

0731－84683244

　　2.技术支持

芙蓉区教育信息化管理中心

0731－84896275

　 3.监督电话

芙蓉区教育局监督审计科

0731－84683253

芙蓉区人力资源和社会保障局

0731－84683263

教师招聘客服（微信扫码）

附件：

　　1.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

　　2.未落实工作单位承诺书

　　3.任教经历证明

　　长沙市芙蓉区教育局

　　长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局

　　2026年3月12日